ご挨拶
ご挨拶

                    所長プロフィール及びご挨拶
   
             
     
      氏 名 加 藤  芳 和

       生 年 1963年生まれ         

      資 格 社会保険労務士           

      所 属 北海道社会保険労務士会 会員
          労働保険事務組合
           北海道SR経営労務センター 会員
           北海道SR一人親方組合 会員

         
 
 

   
    昭和61年3月に北海道教育大学旭川分校社会科を卒業後、某大手総合
  病院の総務課で3年間勤務致しました。病院では、半年間の資材係勤務を
  経て、その後は庶務係にて看護職員の給与計算や入退職時の事務手続き等、
  現在の基礎となる業務に従事しておりました。ただ、病院というところは
  事務部門を除いたほとんどの部署が何らかの国家資格者で占められており、
  それゆえに悔しい思いをすることもあって、次第に自分もなんらかの資格
  を取得し、今後の仕事に生かしていきたいと考えるようになりました。そ
  して、丁度その頃に人事・労務のスペシャリストである社会保険労務士と
  いう国家資格があるのを知り、一念発起。資格取得を目指すべく現在の事
  務所の前身であるサッポロ労務行政事務所に転職。和田所長の指導の下、
  平成5年に資格取得。平成21年7月には社会保険労務士法人を設立し所
  長に就任。現在、和田会長及びスタッフ一同と共に業務に邁進する日々を    
 過ごしております。
 
     近年、企業を取り巻く経営環境は大きく様変わり致しました。特に労務
  に関する分野では、[未払残業代の請求][名ばかり管理職問題]、[
 ンタルヘルス対策
][解雇問題]など、多様化する労務トラブルに日々     
 悩まされている経営者の方も少なくないと思われます。
    当事務所では、トラブルを事前に防止する対策として就業規則を主体と
  した各規程の整備を推奨しております。法律上必要だから整備するのでは
  なく、会社の方針・ルールを従業員に伝えるための必要不可欠なものとし
  て、各会社の業種や規模にふさわしい内容の就業規則を作成し、ご提案致
  します。また、各種助成金の請求業務やアウトソーシングとしての給与計
  算業務などを通じ、効率良く会社経営に貢献致します。その他、経営者の
  方々が安心して業務に従事できるように、取締役や一人親方などの労災特
  別加入制度もご利用いただけます。
 
    なお、行政書士事務所も併設しておりますので、建設業の許可や経審、
  指名願などにつきましてもお気軽にご相談いただければ幸いです。
 

   

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、労働基準監督署の役割と労働局との連携をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題2024/04/23
業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告2024/04/16
今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策2024/04/09
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2024/04/02
労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目2024/03/26

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旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年3月
nlb1592.pdf
お問合せ
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サッポロ労務行政事務所
〒063-0826
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